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中小企業は見逃すな!助成金で正社員化推進

人口減少による労働力不足の国難日本、産業界の最重要課題は、労働力の質的向上と正社員の安定雇用! 



ご存知ですか…!?

営業外収益となる助成金による正社員化研修制度!

なななんと、1人当り研修費30万円に対し80万円の助成金が出る!


これからの日本産業の絶対的優先課題「労働力の量から質への転換と正社員の確保」!

 

国の働き方改革最重要政策の一つです。人口減少時代=労働力不足という国難対応策です。国も口だけではありません。多くの予算を割いています。その主たる中小企業中心の支援策が助成金です。ご存知の経営者様も多いと思いますが、非正規雇用者を質的向上目的の研修を半年間(月2回、半年で約10回の参加義務)受けさせるサポートとして一人につき80万円が支払われます。研修費は約30万円ですので企業に営業外収益として50万円入ることになります。一社(一地域営業所)につき年度内1000万円までの枠が与えられていますので、約10名をスキル向上させ正社員にしつつ企業に500万円の収入という事になります。この助成金は正社員になるならないに関わらず支払われます! 人手不足な時代にこの嬉しい国策を「利用しない選択肢は無いでしょう!!!」。

 

私? 働き方改革推進プロデューサーでこの助成金による正社員化事業を研修から助成金の申請手配まで一元的にワンストップで対応するコンサルタント集団の一人でございます。そこで、「非正規雇用から正社員へ!」を考え労働力の確保を経営方針にされている中小企業を主とする企業様、あるいは非正規雇用者の方々の中で「正社員になりたい!」と頑張っている方々がいらっしゃいましたら、是非、私共に支援のメッセージを頂きたいと思います。また人材産業企業様や非正規雇用者を多く抱えておられる企業様とは是非この国策の推進強化を図るべくコラボレーションのご相談を致したく存じます。

 

まずは下記スライドをご一読下さい。お問合せは専用HPからお願い致します。

以上、何卒宜しくお願い申し上げます。


●人材開発支援助成金のしくみと株式会社WILLの研修&助成金の一元化ワンストップ対応について!

(必要に応じてスライドを止めじっくりご一読下さい)



●助成金の内容とスキルアップ研修を簡潔にまとめたチラシ!

(必要に応じて下のファイルからプリントアップしてご利用下さい)




●以下の資料はご参考までに掲載致しました。実際には営業担当がお持ちしご説明します!


ダウンロード
20190401_(ウィル)社員研修助成金チラシ.pdf
PDFファイル 4.8 MB
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20190401_(ウィル)社員研修助成金チラシ(裏).pdf
PDFファイル 1.2 MB
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will助成金手続きの流れ.pdf
PDFファイル 238.5 KB
ダウンロード
willヒアリングシート.pdf
PDFファイル 128.5 KB
ダウンロード
will研修申込書.pdf
PDFファイル 1.0 MB